铁建国际强化智能建造技术培训及推广运用

时间:2020-03-17    来源:中国铁建股份有限公司     BIM编辑:wanglaoshi

  近日,世界杯主体育场中的中国“智”造吸引了境内外媒体广泛关注。铁建国际作为卢赛尔体育场项目主承包商,在该项目实施过程中推广应用了建筑信息模型(BIM)技术,这也是中国企业首次在规划、设计、施工、运营工程全生命期运用此技术。此前,卢赛尔体育场项目智能建造关键技术应用荣获科技部首届“共创杯”智能建造技术创新大赛施工组一等奖。铁建国际党委书记、董事长卓磊指出,要搭建技术交流平台,加强科技成果转化,把技术优势转化为人才资源优势,集团人力资源部联合科技部,依托卢赛尔体育场项目数字化技术优势,拉开了海外项目BIM技术培训及推广运用的序幕。

  “大家都如饥似渴地学习,感觉在BIM培训中发现了新大陆!”参训员工张健说,大家认为,BIM远远不止是建模,更不止是一项技术,更是一种协作关系和管理模式,对学员们来说,BIM培训给他们打开了一个新领域。

  中国、希腊、印度多个国家十多位工程师洋溢着自信与青春活力,这张结业合影照片,正是铁建国际开放共享,融通创新,培养智能建造运维人才梯队的真实写照。为加快BIM技术的推广应用与成果转化,满足集团内外对BIM咨询与服务的需求,人力资源部联合科技部,于2019年10月在卢塞尔体育场项目建立了集团级BIM实训基地。实训基地采取完全国际化的培训体系,培训师资由来自中国、希腊和印度3国的20余位BIM工程师和业内专家组成。

  截止目前,在国际集团范围内,已经有来自4个区域公司的8位员工,分2批赴卡塔尔参加培训,累计培训时长超过600小时,大大提升了该集团总部以及各区域公司的BIM应用与创新能力,为企业全面数字化转型提升、智能建造及项目智慧化运维打下了良好的人才基础。“研究BIM技术在国际工程各阶段造价管理中的应用”、“基于BIM技术的建筑设施信息管理应用研究”、“BIM技术在EPC项目管理中的应用”一篇篇结合我国海外工程实际和BIM技术运用的论文在培训期间诞生,这是也是实现成果转化,培育智能建造人才的起点。

  依托集团重点项目建立实训基地,与前沿业务高度结合,充分利用集团内部技术资源和讲师资源,选拔有一定积累的年轻工程师进行培养,为其他大型项目做好专业人才储备。此次BIM培训是国际集团人力资源部培训工作的一次重要探索,涉及BIM软件知识、机电工程、文控、商务成本培训等多项内容,内容安排丰富, 系统、详尽!培训班根据每个学员的情况安排了BIM学习课题,让学员带着课题参加培训,学员入驻BIM工作室后,都要实地参观现场。

  在安排了大量的现场实操的同时,也安排了项目BIM团队工程师和专家对学员的课题辅导和答疑,项目副经理带领学员在实地了解情况,外籍工程师讲解和演示3D扫描及BIM应用背景,对学员进行悉心指导。为了让学员尽早熟悉情况,科技部和卡塔尔项目做了详尽准备工作,提前准备了BIM学习的各种软件、视频教程资源、教材和国内外标准规范供大家提前学习。

  人力资源部作为策划方,在确定了集团BIM培训的需求后,与科技部、卡塔尔项目部深度沟通,对集团BIM技术的使用需求、现有BIM人员的情况进行盘点,确定了集团第一期BIM培训的方向、参与培训人员的要求,以及培训的详细方案。人力资源部请各区域公司根据人才队伍情况选派有3年左右施工管理、设计管理或运营维护等方面相关工作经验的,且具备一定BIM软件基础、英语过关的年轻工程师参训。根据参训工程师对BIM技术的掌握程度不同,在保证不影响卡塔尔项目部工作的前提下,人力资源部优化培训程序,将人员分为2个批次赴卡塔尔项目参训,达成了培训成效。铁建国际将不断搭建科技创新平台,努力实现优势领域、共性技术、关键技术的重大突破,提升企业核心竞争力,实现铁建国际高质量发展,引领全体员工海外争先!

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